Mitarbeiter-Geschenke: Wertschätzung, die bleibt
Der Kampf um Talente ist hart. Zufriedene Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung nicht nur mit Worten, sondern mit Geschenken, die wirklich getragen werden. Ein hochwertiger Hoodie mit dezentem Firmenlogo ist heute ‘Streetwear’ und macht Mitarbeiter zu stolzen Markenbotschaftern.
Warum sollten wir mehr Geld für Marken-Textilien ausgeben?
Ganz ehrlich? Weil billige “Werbe-Shirts” oft im Schlafanzug-Stapel oder der Altkleidersammlung landen. Das ist rausgeworfenes Geld. Wenn Sie stattdessen auf [Link zu Bio-Textilien] hochwertige Marken wie Stanley/Stella setzen, schenken Sie echte “Streetwear”. Das fühlt sich gut an, sieht modisch aus und wird von Mitarbeitern stolz in der Freizeit getragen. So werden sie zu echten Markenbotschaftern.
Wie finden wir die richtige Größe für alle Kollegen?
Niemand möchte beim Chef nachfragen, ob er in “XL” passt.Unsere Lösung: Nutzen Sie unseren Muster-Service. Wir schicken Ihnen einen Größensatz ins Büro. Die Mitarbeiter können diskret anprobieren, oder Sie legen eine Liste aus. Alternativ orientieren Sie sich an unseren detaillierten Größentabellen.
Wie groß sollte unser Logo sein?
Weniger ist bei Mitarbeiter-Geschenken oft mehr. Statt riesiger Brust-Drucke empfehlen wir ein dezentes Branding. Beispiel: Ein kleiner, edler [Link zu Premium Stickerei] Stick auf der linken Brust, dem Ärmel oder im Nacken wirkt sehr hochwertig. So wird das Kleidungsstück zum modischen Accessoire und nicht zur “Litfaßsäule”.
Können wir die Kleidung personalisieren?
Ja, das ist ein Zeichen höchster Wertschätzung. Ein Hoodie mit dem eigenen Namen (z.B. klein am Ärmelbündchen gestickt) zeigt: “Das ist extra für dich gemacht.” Das stärkt die Bindung ans Unternehmen enorm.
Können wir die Geschenke steuerlich absetzen?
Ja, nutzen Sie den steuerfreien Sachbezug! Bis zu 50 Euro pro Monat dürfen Sie Mitarbeitern steuer- und sozialversicherungsfrei als Sachzuwendung schenken. Tipp: Ein hochwertiger Hoodie oder ein Welcome-Package passt oft perfekt in dieses Budget. (Bitte sprechen Sie für die Details kurz mit Ihrer Buchhaltung/Steuerberatung).
Wir stellen jeden Monat neue Leute ein. Müssen wir immer einzeln bestellen?
Nein, wir machen Ihnen das Onboarding leicht. Option A: Wir produzieren einen kleinen Vorrat (“Welcome Stock”), den Sie bei sich lagern. Option B: Wir speichern Ihr Design und Sie bestellen bei Bedarf einfach Einzelstücke für den “New Hire” nach. Dank digitaler Drucktechnik ist das kosteneffizient möglich.
Was gehört in ein gutes "Welcome Package"?
Der Klassiker ist: Ein Hoodie (fürs Wir-Gefühl), eine hochwertige Tasse und ein Jutebeutel oder Rucksack. Alles im Firmen-Look. Das Foto davon landet fast immer auf LinkedIn – kostenloses Employer Branding für Sie!
Dein Anlass, dein Design, unser Druck
Warum bei Shirt by Janis bestellen? Weil wir verstehen, dass es bei privaten Anlässen oft eilig ist und die Qualität stimmen muss. Niemand möchte ein JGA-Shirt, das nach der ersten Wäsche verblasst.
Hast du eine Idee, die hier nicht aufgelistet ist? Egal ob Scheidungsparty, Hauseinweihung oder der erste Schultag – wir bedrucken fast alles.